05 листопада 2026, четвер
Початок о 09:30
06 листопада 2026, п’ятниця
Кінець о 16:30
Публічна служба України працює в умовах глибокої трансформації держави. Європейська інтеграція, реалізація Стратегії реформування державного управління та переговорний процес з ЄС ставлять перед державними інституціями нові завдання, а до людей, які їх виконують, з'являються нові вимоги. Сьогодні важливо говорити не лише про те, що має робити державна служба, а й про те, яким має бути публічний службовець, здатний працювати в умовах постійних змін.
05–06 листопада НАДС запрошує до участі у Форумі публічної служби – 2026. Це платформа для фахового та стратегічного діалогу про майбутнє публічної служби України.
Програма Форуму складається з чотирьох тематичних заходів. Кожен із них розкриває окрему складову образу сучасного публічного службовця: європейську інтеграцію та спроможність державних органів, людиноцентричність і безбар'єрність, доброчесність, а також сучасне управління персоналом. Разом вони дадуть відповідь на головне питання Форуму: яким має бути сучасний публічний службовець України?
Програма Форуму
05 листопада
9:30–12:45 | «Європейська інтеграція крізь призму спроможності державних органів»
Що має виконати державне управління України до 2030 року, щоб бути готовим до членства в ЄС? Хто і за що має нести відповідальність: від парламенту й уряду до окремих державних службовців? Учасники обговорять результати опитування державних службовців, залучених до підготовки до вступу в ЄС, та досвід Албанії у розбудові адміністративної спроможності.
Лінк на трансляцію заходу: https://youtube.com/live/fS1oQJ0Hx7I
14:00–17:30 | «ВзаємоДія: державна служба для кожного та кожної»
Як зробити державну службу відкритою для людей з різним досвідом і потребами? Як залучати й адаптувати ветеранів і ветеранок та молодь? Чому людиноцентричність має стати основою державного управління?
Лінк на трансляцію заходу: https://youtube.com/live/jBgpti2CrzU
06 листопада
9:30–13:15 | «Доброчесність як основа професійної публічної служби: від принципу до практичного інструменту»
Як забезпечити доброчесність під час вступу на публічну службу? Якою має бути анкета доброчесності кандидата та механізм її перевірки під час добору на посади категорії «А»?
Зареєструватися для участі онлайн https://forms.gle/RGXGtk1AAqx9wiqx8
13:45–16:30 | «HR майбутнього: нові підходи до управління персоналом»
Що зміниться з відновленням відкритих конкурсів? Як працюватиме цифровий добір через «Дію» і що мають зробити HR-служби вже зараз?
Зареєструватися для участі онлайн: https://forms.gle/voZEYMnTqrk8Qjjk9
За підсумками Форуму планується сформувати спільне бачення ролі сучасного публічного службовця, визначити ключові професійні, ціннісні та компетентнісні вимоги до нього, а також окреслити практичні кроки для їх розвитку в державній службі.
Для кого: представники органів державної влади та місцевого самоврядування, служб управління персоналом, науковці, представники закладів вищої освіти та регіональних центрів підвищення кваліфікації, проєкти міжнародної технічної допомоги, міжнародні організації, українські та міжнародні експерти.
Участь у кожному заході можлива за попередньою реєстрацією. Детальні анонси та посилання на реєстрацію ми публікуватимемо окремо. Слідкуйте за оновленнями!