НАДС запрошує взяти участь у відборі учасників навчальної програми “HR майстерня”, який стартує 05 червня та триватиме до 23 червня 2025 року.

Навчальний курс, що проводитиметься п’ятий рік поспіль, розроблений з метою поглиблення знань, обміну досвідом, впровадження та практичного застосування сучасних HR-інструментів в державних органах та органах місцевого самоврядування.

Це навчання для тих, хто хоче отримати:

• нові знання, протестовані на практиці тренерами програми;
• навчальні матеріали, що відповідають викликам сьогодення;
• індивідуальний підхід до навчального процесу — наставництво та підтримку;
• можливість долучитися до професійної HR-спільноти.

Під час навчання учасники дізнаються більше про:

• стратегічний підхід до управління персоналом;
• формування організаційної культури;
• посилення бренду роботодавця;
• підбір персоналу та упередження в рекрутингу;
• управління ефективністю та управління змінами;
• навчання та управління талантами;
• штучний інтелект для HR;
• формування безбар’єрності;
• інструменти та практики взаємодії з ветеранами
• та багато іншого.

Викладачі програми: 

• експерти з управління персоналом державного та приватного секторів.

Для кого програма:

• для працівників служб управління персоналом державних органів категорії “Б” та “В” і посадових осіб органів місцевого самоврядування, які займаються питаннями управління персоналом.

Формат навчання: 

• дистанційний.

Обсяг навчальної програми: 

• 2,2 кредити ЄКТС.

Тривалість програми: 

• 3 місяці (липень-вересень).

Щоби стати учасником програми “HR майстерня” — заповніть анкету до 23 червня включно.

Детальніше ознайомитися з програмою можна на сайті www.hrmaisternia.online.

*Відбір учасників відбувається на конкурсній основі

Програма розроблена та реалізується за підтримки: НАДС, EU4PАR, Команди підтримки реформ Міністерства економіки України (що діє в рамках проєкту "Українська Архітектура Реформ") та Вищої школи публічного управління.