• A-
    A+
  • Людям із порушенням зору
Дослідження «Формування позитивного іміджу жінки-керівника на державній службі»
опубліковано 17 червня 2021 року о 15:10

НАДС спільно з Центром адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу за сприяння Навчально-наукового центру прикладної соціології «Соціоплюс» Національного технічного університету «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського» проводить дослідження «Формування позитивного іміджу жінки-керівника на державній службі».

Його мета: аналіз сучасного стану ставлення різних соціальних груп до збалансованого представництва жінок і чоловіків на керівних посадах державної служби. А також виявлення ґендерних стереотипів та уявлень про ґендерну дискримінацію.

У рамках дослідження, що триватиме з 23 червня до 23 серпня, здійснюватиметься опитування державних службовців. Опитування є анонімним, а його результати будуть використовуватися виключно в узагальненому форматі.

Завдання:

  • співставлення особливостей виконання професійних обов’язків жінками та чоловіками.
  • Вивчення можливостей професійного кар’єрного зростання жінок/чоловіків на державній службі.
  • Оцінка впливу ґендерних стереотипів та ґендерної дискримінації на кар’єрне просування жінок і чоловіків.
  • Дослідження особливостей сприйняття жінки-керівника на державній службі.

Звіт за результатами дослідження буде презентовано під час щорічного Рішельє-форуму.

Outdated Browser
Для комфортної роботи в Мережі потрібен сучасний браузер. Тут можна знайти останні версії.
Outdated Browser
Цей сайт призначений для комп'ютерів, але
ви можете вільно користуватися ним.
67.15%
людей використовує
цей браузер
Google Chrome
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux
9.6%
людей використовує
цей браузер
Mozilla Firefox
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux
4.5%
людей використовує
цей браузер
Microsoft Edge
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
3.15%
людей використовує
цей браузер
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux