Комітет з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку та містобудування ухвалив рішення рекомендувати Верховній Раді України прийняти за основу у першому читанні законопроєкт №3748 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення проходження державної служби".

«Наявні проблеми чинної редакції Закону України «Про державну службу» демонструють необхідність внесення змін, зокрема, щодо відбору на посади державної служби, системи оплати праці державних службовців і належного використання фондів оплати праці, кар’єрного просування державних службовців, немотивованих звільнень», - зазначила Наталія Алюшина, Голова НАДС, під час виступу на засіданні Комітету.

 Основними проблемами чинної редакції згаданого Закону є:

• висока політична дискреція при визначенні результатів конкурсу на посади державної служби;
• штучне завищення чисельності державних службовців;
• відсутність спрощеної процедури призначення кандидатів, які успішно пройшли конкурс, але не визначені переможцями, в умовах кадрового голоду;
• відсутність класифікації посад державної служби (за рівнем відповідальності, складності роботи, обсягом навантаження, а також за функціональним спрямуванням);
• відсутність мобільності всередині державної служби.

Тому проєкт акту покликаний забезпечити досягнення ряду ключових цілей. Серед них:

• визначення переможця конкурсу на посаду державної служби відповідною комісією на підставі професійних досягнень кандидатів, запровадження дієвого кадрового резерву;
• заповнення вакантних посад державної служби, скорочення непотрібних вакантних посад;
• запровадження заходів передбачених Концепцією реформування системи оплати праці державних службовців;
• забезпечення ефективних підходів до застосування дисциплінарних стягнень.

Додамо, що законопроєкт №3748 підготовлено НАДС на виконання доручення Прем’єр-міністра України від 12 червня 2020 року у співпраці з проєктом «Підтримка комплексної реформи державного управління в Україні» (EU4PAR) та OECP/SIGMA.