«Маніпуляцій з зарплатами держслужбовців більше не буде. Ми пропонуємо модель з чіткою та прозорою структурою оплати праці, де 70% - стала частка заробітної плати і 30% - додаткові преміальні виплати», - про це розповіла Голова НАДС Наталія Алюшина під час прямого ефіру на радіо НВ 17 січня. 

Голова НАДС запевнила, що такий зарплатний кейс підтримує більшість опитаних держслужбовців, які очікують впровадження цих змін уже 30 років. Це також підтверджує наявність відповідної петиції від наших соціальних партнерів, яка уже зібрала більше 25 тисяч підписантів: https://petition.president.gov.ua/petition/124882 «У будь-якій країні зарплата держслужбовця є маркером поваги суспільства до своєї держави. Мушу визнати, що в Україні нам поки не доводиться пишатися цим маркером. Але я переконана, що зміни – неминучі», - зазначила під час інтерв’ю Наталія Алюшина. 

З Планом заходів на 2022 рік щодо запровадження нової моделі оплати праці державних службовців можна ознайомитись тут: https://cutt.ly/xIYomgW