Голова НАДС долучилася до всеукраїнського семінару про інклюзивну модель публічної служби

Голова НАДС Наталія Алюшина виступила під час відкриття Всеукраїнського науково-практичного семінару «Інклюзивна модель публічної служби: повага до різноманіття, лідерство, освіта».

Захід організовано Запорізьким національним університетом у співпраці з НАДС та Вищою школою публічного управління. Він став майданчиком для фахової розмови про розвиток інклюзивної моделі публічної служби, повагу до різноманіття, лідерство та роль освіти у формуванні людиноцентричного публічного управління.

Під час вітального слова Наталія Алюшина наголосила, що інклюзивність є важливою умовою розвитку сучасної публічної служби. Адже сильна держава починається із середовища, у якому кожна людина має можливість бути почутою, реалізувати свій потенціал та відчувати повагу до власної гідності.

«Сьогодні найсильнішими є ті суспільства і команди, де є місце для різних людей, різних досвідів, різних думок і різних голосів. Сучасна публічна служба має бути саме таким простором - відкритим, людиноцентричним і здатним відповідати на реальні потреби суспільства», - зазначила Голова НАДС.

Вона підкреслила, що українська публічна служба змінюється разом із суспільством. Особливого значення набувають безбар’єрність, доступність, підтримка ветеранів, розвиток емоційної компетентності, нова організаційна культура та сучасне професійне навчання.

Окрему увагу Наталія Алюшина приділила ролі молоді. За її словами, важливо, щоб студенти сприймали публічну службу не як закриту або бюрократичну систему, а як середовище для реалізації ідей, участі у змінах та професійного розвитку.

«Для НАДС принципово важливо, щоб публічна служба була простором рівних можливостей. Незалежно від віку, статі, досвіду, фізичних можливостей чи життєвих обставин. Це середовище, де кожен голос має вагу, а різноманіття стає джерелом сили, стійкості та якісних рішень», - наголосила Наталія Алюшина.

Голова НАДС також поінформувала про послідовну роботу Агентства у сфері безбар’єрності. Зокрема, НАДС долучене до реалізації Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року. Для державних органів та органів місцевого самоврядування розроблено методичні рекомендації щодо формування безбар’єрного простору на робочому місці, підготовлено Гайд «Безбар’єрність на публічній службі», створено освітні серіали «Держава без бар’єрів» та «Публічна служба без бар’єрів» на платформі Дія.Освіта.

Цьогоріч НАДС спільно з Вищою школою публічного управління також реалізує освітній марафон «Публічне управління без бар’єрів». Він проходить у межах Всеукраїнської освітньо-інформаційної кампанії «Держава без бар’єрів». Теми зустрічей охоплюють жестову мову, легке читання, комунікацію безбар’єрності та інші практичні інструменти для публічної служби.

Програма семінару включала обговорення міжнародних стандартів доступності, управління конфліктами, інтеграції ветеранської політики у професійний розвиток публічних службовців, людиноцентричного підходу в навчанні, української жестової мови, діагностики освітніх потреб та ролі університетської освіти в інклюзивному відновленні.

Голова НАДС подякувала Запорізькому національному університету за ініціативу та партнерство. Вона висловила переконання, що міжсекторальна співпраця допомагає формувати сучасну модель публічної служби європейського зразка.