Відбулось установче засідання Координаційного штабу з питань реалізації державної ветеранської політики. 

Участь в заході взяли Міністр у справах ветеранів Наталія Калмикова, Міністр Кабінету Міністрів Олег Немчінов, які є співголовами Координаційного штабу. Також до засідання долучилась Голова Національного агентства України з питань державної служби Наталія Алюшина.

Разом із представниками міністерств та інших центральних органів виконавчої влади учасники зустрічі обговорили стан реалізації Стратегії ветеранської політики на період до 2030 року та Стратегії формування системи повернення з військової служби до цивільного життя на період до 2030 року

Міністр у справах ветеранів Наталія Калмикова доповіла про ключові завдання реалізації державної ветеранської політики у 2025 році, а представники кожного міністерства та ЦОВВ представили свої відомчі плани на поточний рік. 

Зокрема, Голова НАДС Наталія Алюшина розповіла, що Національним агентством України з питань державної служби спільно з проєктом «Сприяння доброчесності у публічному секторі» (Pro-Integrity) розпочато реалізацію проєкту «Публічна служба для ветеранів та ветеранок», що направлений на працевлаштування ветеранів в державних органах та органах місцевого самоврядування.

«Ми хочемо продемонструвати зацікавленість держави в залученні ветеранів та ветеранок на публічну службу. А також нашу готовність сприяти  їхньому працевлаштуванню, професійній адаптації та самореалізації. Кожен ветеран і ветеранка мають знати про можливості кар’єри на публічній службі і розуміти, що вони мають зробити, аби долучитися до корпусу публічних службовців», - зазначила Голова НАДС. 

Наталія Алюшина підкреслила, що в НАДС наразі є два консультанти, які відповідають за кар’єрне консультування ветеранів та налагодження широкої взаємодії з державними органами та органами місцевого самоврядування

Команда НАДС проводить регулярні зустрічі кар’єрних консультантів та ветеранів, щоб детально ознайомити їх з можливостями проєкту та доступними інструментами. Головна мета цих зустрічей – почути ветеранів і ветеранок, зрозуміти їхні потреби та очікування. 

Крім того, НАДС регулярно публікує добірки актуальних вакансій для ветеранів на публічній службі. Також на е-Карті вакансій можна ознайомитись із можливостями для ветеранів працевлаштуватись в органах публічної влади. 

А щоб колективи знали, як коректно побудувати кар'єрний шлях ветерана і допомогти йому, у НАДС напрацювали HR Порадник щодо адаптації та організації роботи ветеранів та ветеранок на публічній службі.