Що ми пропонуємо?
- роботу в одному з провідних державних органів України;
- колектив, об’єднаний ідеєю та цінностями;
- стабільні та прозорі умови оплати праці;
- професійний розвиток та навчання;
- офіційне працевлаштування, зручне місце розташування офісу (вул. Прорізна, 15), комфортні умови роботи.
Завдання, які очікують на керівника експертної групи:
- забезпечення впровадження, функціонування та розвиток інформаційної системи управління людськими ресурсами;
- розробка пропозицій щодо формування державної політики з питань цифровізації у сфері державної служби за результатами проведеного аналізу стану справ із зазначених питань, узгодження інтересів, цілей та способів врегулювання існуючих проблем, підготовка відповідних проектів нормативно-правових актів, аналітичних, інформаційних, довідкових та інших матеріалів та подання їх на розгляд керівництва НАДС;
- здійснення постійного аналізу стану справ з питань цифровізації у сфері державної служби з метою виявлення проблем на основі дослідження статистичних даних, звернень державних органів, звернень громадян, інших джерел інформації;
- здійснення моніторингу, оцінювання результативності та ефективності державної політики з питань цифровізації у сфері державної служби за визначеними показниками досягнення поставлених цілей, підготовка відповідних пропозицій щодо її продовження або коригування.
Ви нам підходите, якщо:
- готові до викликів, маєте управлінські навички та аналітичні здібності, комунікаційні та швидко адаптуєтеся до змін, ініціативні, маєте необхідні знання у сфері ІТ.
Обов’язкові вимоги:
- громадянство України;
- вища освіта, не нижче ступеня магістра;
- досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;
- вільне володіння державною мовою;
- досвід безпосереднього впровадження ІТ-систем буде перевагою;
- знання англійської мови на рівні, достатньому для створення і опрацювання документації до ІТ-систем, буде перевагою.
Умови оплати праці:
- посадовий оклад – 49 078 грн;
- надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».
Умови відбору та призначення на посаду:
- призначення на посаду передбачає проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України «Про запобігання корупції»;
- призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) до 22 листопада 2024 року включно на електронну адресу konkurs@nads.gov.ua.
За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.
У разі виникнення запитань звертайтеся до Оксани Савченко за тел. (044) 256-00-40.