НАДС шукає у свою команду Директора Генерального департаменту з питань цифровізації у сфері державної служби. 

Що ми пропонуємо?

• Амбітні проекти для розвитку та впровадження (HRMIS, Єдиний портал вакансій державної служби, Портал управління знаннями та ін.)
• Колектив, об’єднаний ідеєю та цінностями
• Можливість кар’єрного росту та професійного розвитку 
• Зручне місце розташування офісу (вул. Прорізна, 15), комфортні умови роботи, можливість гнучкого графіку роботи

Завдання, які очікують на директора:

• формування політики з питань цифровізації у сфері державної служби;
• координація впровадження, функціонування та розвиток HRMIS (інформаційної системи управління людськими ресурсами в державних органах);
• удосконалення та супроводження Єдиного порталу вакансій державної служби, Порталу управління знаннями, а також розвиток та впровадження інших інформаційно-комунікаційних систем і технологій;
• підготовка стратегії розвитку, технічних завдань, обґрунтувань, кошторисних розрахунків мережевого, серверного обладнання, програмного забезпечення, організація отримання та актуалізація ліцензій, сертифікатів для потреб інформаційної системи управління людськими ресурсами в державних органах;
• забезпечення розвитку та здійснення організаційно-технічних заходів з підтримки та функціонування в НАДС локальної комп’ютерної мережі, системи електронного документообігу, електронних інформаційних ресурсів (внутрішніх та зовнішніх вебсайтів), програмного забезпечення, що використовується структурними підрозділами апарату НАДС;
• робота з програмами залучення міжнародної технічної допомоги, які реалізує НАДС;
• здійснення фахових комунікацій, розвиток між-секторальних ініціатив з питань розвитку, впровадження і технічного супроводження інформаційно-комунікаційних систем і технологій.

Ви нам підходите, якщо:

• Готові до викликів, маєте аналітичні здібності, комунікаційні та управлінські навички, швидко адаптуєтеся до змін, ініціативні, маєте необхідні знання у сфері ІТ та управління проектами, не боїтеся труднощів та маєте непереборне бажання змінювати країну наближаючи її до перемоги! 

Обов’язкові вимоги: 

• громадянство України
• вища освіта, не нижче ступеня магістра;
• досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років у сфері інформаційних технологій;
• вільне володіння державною мовою.

Умови відбору та призначення на посаду:

• призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) до 01 листопада 2022 року на електронну адресу konkurs@nads.gov.ua. За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду з Головою НАДС. 

У разі виникнення запитань звертайтеся до Юлії Семенець за тел. (044) 278-35-54.