НАДС шукає у свою команду головного спеціаліста відділу юридичного забезпечення діяльності НАДС Департаменту нормативно-правової роботи та юридичного забезпечення (строково, на період перебування основного працівника у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку)

Що ми пропонуємо?

• роботу в одному з провідних державних органів України;
• колектив, об’єднаний ідеєю та цінностями;
• стабільні та прозорі умови оплати праці;
• професійний розвиток та навчання;
• офіційне працевлаштування, зручне місце розташування офісу (вул. Прорізна, 15), комфортні умови роботи.

Завдання, які очікують на Вас:

• здійснення  в установленому законодавством  порядку самопредставництва  інтересів  НАДС в судах  та представництво  інтересів  Комісії з питань вищого корпусу  державної служби в судах,   передставництво інтересів НАДС  в  правоохоронних  та держаних органах, під час   розгляду  питань і спорів, пов'язаних з діяльністю НАДС;
• надання консультацій та підготовка проєктів листів із роз’ясненнями щодо застосування законодавства про державну службу та службу в органах місцевого самоврядування;
• претензійна та позовна робота;
• проведення перевірок стану правової роботи  у територіальних органах НАДС, підприємствах, установах і організаціях, що належать до сфери управління НАДС;
• проведення разом із заінтересованими структурними підрозділами апарату НАДС аналізу результатів господарської діяльності НАДС, вивчення умов і причин виникнення непродуктивних витрат, порушення договірних зобов'язань, а також стан дебіторської та кредиторської заборгованості.

Ви нам підходите, якщо:

• можете працювати самостійно та в команді;
• уважні до деталей;
• комунікативні та ініціативні;
• готові удосконалюватись і розвивати професійні здібності.

Обов’язкові вимоги: 

• громадянство України;
• вища освіта, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
• вільне володіння державною мовою.

Умови оплати праці:

• посадовий оклад – 29 186 грн.
• надбавки, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».

Умови відбору та призначення на посаду:

• призначення на посаду строкове, на період перебування основного працівника у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку, або до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Ми чекаємо на Ваше резюме (приклад форми) до 29 червня 2026 року включно на електронну адресу konkurs@nads.gov.ua.

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

У разі виникнення запитань звертайтеся до Ольги Головко за тел. (044) 278-35-54.