Що ми пропонуємо?

• колектив, об’єднаний ідеєю та цінностями;
• зручне місце розташування офісу (вул. Прорізна, 15), комфортні умови роботи.

 Завдання, які очікують на головного спеціаліста:

• здійснення аналітичної та організаційної роботи з питань кадрового менеджменту;
• заповнення, облік і зберігання особових справ працівників апарату;
• ведення трудової діяльності працівників апарату в електронній формі;
• формування графіку відпусток працівників апарату НАДС, підготовка проектів наказів щодо надання відпусток працівникам, ведення їх обліку;
• підготовка документів щодо заохочення та нагородження персоналу державними нагородами та відомчими заохочувальними відзнаками, ведення їх обліку;
• розгляд звернень громадян, підприємств, установ та організацій з питань управління персоналом.

Ви нам підходите, якщо:

• маєте навички ділового листування та роботи з великими обсягами інформації;
• можете працювати самостійно та в команді;
• уважні до деталей;
• комунікативні та ініціативні.

 Обов’язкові вимоги: 

• громадянство України;
• вища освіта, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
• вільне володіння державною мовою.

 Умови оплати праці:

• посадовий оклад – 10 800 грн.;
• надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;
• надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).

 Умови відбору та призначення на посаду:

• призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) до 25 травня 2023 року включно на електронну адресу konkurs@nads.gov.ua.

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

У разі виникнення запитань звертайтеся до Оксани Савченко за тел. (044) 256-00-40.