НАДС шукає у свою команду головного спеціаліста відділу правового аналізу та моніторингу Департаменту нормативно-правової роботи та юридичного забезпечення (строково, на період увільнення основного працівника у зв’язку з військовою службою за призовом під час мобілізації)

Що ми пропонуємо?

• роботу в одному з провідних державних органів України;
• колектив, об’єднаний ідеєю та цінностями;
• стабільні та прозорі умови оплати праці;
• професійний розвиток та навчання;
• офіційне працевлаштування, зручне місце розташування офісу (вул. Прорізна, 15), комфортні умови роботи.

Завдання, які очікують на Вас:

• участь у розробці проєктів нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції НАДС;
• перегляд нормативно-правових актів з питань державної служби та служби в органах місцевого самоврядування на предмет відповідності чинному законодавству, а також на предмет їх актуальності, внесення змін до них, визнання їх такими, що втратили чинність, або такими, що потребують скасування;
• забезпечує підготовку  висновків до законопроєктів з питань державної служби, розробниками яких є народні депутати України, що супроводжуються НАДС та розглядатимуться на засіданнях відповідних комітетів Верховної Ради України і пленарних засіданнях;
• забезпечує аналіз документів/проєктів актів, які надійшли на опрацювання до відділу, щодо їх відповідності законодавству про державну службу та про службу в органах місцевого самоврядування;
• здійснення моніторингу розробки, стану погодження та внесення на розгляд Кабінету Міністрів України проектів нормативно-правових актів НАДС.

Ви нам підходите, якщо:

• маєте навички нормопроєктувальної техніки та ділового листування;
• можете  працювати самостійно та в команді;
• уважні до деталей;
• комунікативні та ініціативні;
• готові удосконалюватись і розвивати професійні здібності.

Обов’язкові вимоги: 

• громадянство України;
• вища освіта, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
• вільне володіння державною мовою.

Умови оплати праці:

• посадовий оклад – 29 186 грн.
• надбавки, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».

Умови відбору та призначення на посаду:

• призначення на посаду строкове, на період увільнення основного працівника у зв'язку з військовою службою за призовом під час мобілізації до дня його фактичного виходу на роботу або до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Ми чекаємо на Ваше резюме (приклад форми) до 29 червня 2026 року включно на електронну адресу konkurs@nads.gov.ua.

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

У разі виникнення запитань звертайтеся до Ольги Головко за тел. (044) 278-35-54.