Що ми пропонуємо?
- роботу в одному з провідних державних органів України;
- колектив, об’єднаний ідеєю та цінностями;
- стабільні та прозорі умови оплати праці;
- професійний розвиток та навчання;
- офіційне працевлаштування, зручне місце розташування офісу (вул. Прорізна, 15), комфортні умови роботи.
Завдання, які очікують на керівника експертної групи:
- підготовка пропозицій щодо формування державної політики у сфері державної служби та служби в органах місцевого самоврядування за результатами проведеного аналізу стану справ у сфері управління персоналом на державній службі, узгодження інтересів, цілей та шляхів розвʼязання існуючих проблем, підготовка відповідних документів державної політики, аналітичних, інформаційних, довідкових матеріалів;
- здійснення консультативного і методичного забезпечення, а також координації служб управління персоналом державних органів з питань управління персоналом на державній службі, служби в органах місцевого самоврядування, підтримка діяльності служб управління персоналом органів місцевого самоврядування;
- підготовка методичних рекомендацій та надання розʼяснень;
- внесення пропозицій щодо нормативно-правового врегулювання в сфері управління персоналом на державній службі та на службі в органах місцевого самоврядування;
- забезпечення узгодженості проєктів документів, що розробляються експертною групою, з цілями та пріоритетами, визначеними Програмою діяльності Кабінету Міністрів України, планами пріоритетних дій Уряду, стратегіями реформування державного управління;
- підготовка пропозицій щодо формування державної політики за результатами проведеного аналізу стану справ у сфері управління персоналом на державній службі, узгодження інтересів, цілей та шляхів розвʼязання існуючих проблем, підготовка віповідних документів державної політики, аналітичних, інформаційних, довідкових матеріалів;
- підготовка матеріалів для участі у засіданнях Уряду та Урядових комітетів, постійних комісій та комітетів Верховної Ради України, пленарних засіданнях Верховної Ради України з питань управління персоналом на державній службі;
- проведення консультацій із заінтересованими сторонами з метою залучення їх до процесу формування державної політики, зустрічей, консультацій та інших форм спілкування з вітчизняними та іноземними експертами з метою обміну досвідом, нормативними документами національного законодавства, професійною інформацією та методиками з питань розвитку інституту державної служби;
- участь у процесі стратегічного планування, підготовка пропозицій до планів пріоритетних дій Уряду.
Ви нам підходите, якщо:
- готові до викликів, маєте управлінські навички та аналітичні здібності, комунікаційні та швидко адаптуєтеся до змін, ініціативні.
Обов’язкові вимоги:
- громадянство України;
- вища освіта, не нижче ступеня магістра;
- досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;
- вільне володіння державною мовою.
Умови оплати праці:
- посадовий оклад – 49 078 грн.
- надбавки, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».
Умови відбору та призначення на посаду:
- призначення на посаду передбачає проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України «Про запобігання корупції»;
- призначення на посаду строкове, до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) до 19 червня 2026 року включно на електронну адресу konkurs@nads.gov.ua.
За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.
У разі виникнення запитань звертайтеся до Ольги Головко за тел. (044) 278-35-54.