Що ми пропонуємо?

• роботу в одному з провідних державних органів України;
• колектив, об’єднаний ідеєю та цінностями;
• стабільні та прозорі умови оплати праці;
• професійний розвиток та навчання;
• офіційне працевлаштування, зручне місце розташування офісу
  (вул. Прорізна, 15), комфортні умови роботи.

Завдання, які очікують на начальника відділу:

• організація роботи щодо створення сприятливого організаційного та психологічного клімату, формування корпоративної культури у колективі, розвитку внутрішніх комунікацій;
• забезпечення розроблення та реалізації стратегії управління персоналом;
• здійснення комплексу заходів щодо проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців;
• організація професійного навчання персоналу НАДС: складання індивідуальних програм професійного розвитку; вивчення та узагальнення потреб у професійному навчанні; моніторинг існуючих програм підвищення кваліфікації; здійснення нарахування та обліку кредитів ЄКТС; проведення оцінювання результативності професійного навчання;
• організація роботи щодо розроблення положень про структурні підрозділи та посадових інструкцій працівників апарату НАДС;
• організація проведення класифікації посад державної служби у НАДС;
• проведення роботи щодо проведення стажування молоді в НАДС;
• здійснення заходів щодо адаптації новопризначених працівників;
• внесення даних про персонал до інформаційної системи управління людськими ресурсами на державній службі (HRMIS).

Ви нам підходите, якщо:

• маєте навички ділового листування, роботи з великими обсягами інформації, розвинені цифрові компетентності;
• маєте досвід роботи у сфері управління персоналом;
• вмієте працювати самостійно та в команді;
• уважні до деталей;
• комунікативні та ініціативні.

Обов’язкові вимоги: 

• громадянство України;
• вища освіта, не нижче ступеня магістра;
• досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;
• вільне володіння державною мовою.

Умови оплати праці:

• посадовий оклад – 29 186 грн.;
• надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».

 Умови відбору та призначення на посаду:

• призначення на посаду передбачає проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України «Про запобігання корупції»;
• призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) до 22 листопада 2024 року включно на електронну адресу konkurs@nads.gov.ua.

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

У разі виникнення запитань звертайтеся до Оксани Савченко за тел. (044) 256-00-40.