НАДС спільно з Всеукраїнською асоціації об’єднаних територіальних громад провели вебінар «Служба управління персоналом: новації та вдосконалення в рамках Закону 3077»

Учасниками навчання стали понад 330 представників органів місцевого самоврядування – членів Асоціації ОТГ, серед яких керуючі справами виконавчих комітетів сільських, селищних, міських рад, представники структурних підрозділів, до повноважень яких віднесено питання управління персоналом, служби в органах  місцевого самоврядування.

Основне питання  вебінару — як сформувати ефективну службу управління персоналом з оновленими повноваженнями та функціоналом, визначеними у Законі України «Про службу в органах місцевого самоврядування» (Закон 3077)? А також,  як забезпечити її якісну та результативну діяльність та ключову роль у трансформації служби в органах місцевого самоврядування в нових законодавчих умовах? А відтак, які рішення необхідно прийняти та які кроки необхідно здійснити для цього?

Учасників вебінарів привітала Голова НАДС Наталія Алюшина, наголосивши, що ухвалення Закону  3077 — це важливий етап у реформуванні системи публічної служби на місцях, а такі зустрічі —  запорука ефективної та “безболісної” реалізації нового законодавства про службу в органах місцевого самоврядування.

«Новий закон сприяє більшій професіоналізації служби в органах місцевого самоврядування, просуванню по службі на основі чітко визначених результатів роботи та рівня компетентності. А забезпечення такої трансформації покладається на  службу управління персоналом, яка є не просто кадровим адміністратором, який готує проєкти кадрових документів та веде особові справи. Це помічник керівника служби у формуванні політики управління персоналом в органі місцевого самоврядування в цілому та її ефективному впровадженні», — зазначила Наталія Алюшина.

Спікери вебінару — фахівці Генерального департаменту з питань управління персоналом на державній службі та в органах місцевого самоврядування НАДС:

• ознайомили слухачів з новаціями Закону 3077 щодо забезпечення управління персоналом;
• представили можливі варіанти організаційних моделей функціонування майбутніх служб управління персоналом з урахуванням особливостей організації управління в кожному органі місцевого самоврядування;
• продемонстрували можливі шляхи та алгоритми дій з практичної реалізації кожної з рекомендованих організаційних моделей функціонування служб управління персоналом тощо.

Крім того у ході вебінару його учасники отримали відповіді на актуальні запитання стосовно новацій Закону 3077 та їх практичної імплементації.