До уваги HR фахівців державних органів та органів місцевого самоврядування!

НАДС запрошує взяти участь у відборі учасників навчальної програми “HR майстерня”, який стартує 13 червня та триватиме до 26 червня 2022 року. 

Навчальний курс, що проводитиметься другий рік поспіль, розроблений з метою поглиблення знань, обміну досвідом, впровадження  та практичного застосування сучасних HR-інструментів в державних органах та органах місцевого самоврядування.

Чому слід йти на навчання за програмою “HR майстерня”? Все просто! Тут ви отримаєте:

• нові знання, протестовані на практиці тренерами програми;

• навчальні матеріали, що відповідають викликам сьогодення;

• індивідуальний підхід до навчального процесу — наставництво та підтримку;

• можливість долучитися до професійної HR-спільноти.

Упродовж навчання слухачі матимуть змогу детальніше розібратися в таких темах: 

• система управління персоналом;

• соціально-емоційна спроможність колективу; 

• організаційна культура. Бренд роботодавця;

• управління ефективністю на публічній службі;

• управління змінами. Постійне навчання, як складова успішних змін та розвитку потенціалу.

Викладачі програми: експерти з управління персоналом державного та приватного сектору.

Для кого програма: для працівників служб управління персоналом державних органів категорії “Б” та “В” та працівників, які займаються питаннями управління персоналом в органах місцевого самоврядування.

Формат навчання: змішаний (дистанційно з можливістю проведення очних сесій).

Обсяг навчальної програми: 2,2 кредити ЄКТС.

Тривалість програми: 3 місяці (липень-вересень).

Щоб детальніше ознайомитися з програмою “HR майстерня” та стати її учасником — переходьте на сайт www.hrmaisternia.online та до 26 червня заповніть заявку для відбору. 

*Відбір учасників відбувається на конкурсній основі

Програма розроблена та реалізується за підтримки: НАДС, EU4PАR, Команди підтримки реформ Міністерства економіки України (що діє в рамках проєкту "Українська Архітектура Реформ") та Української школи урядування.