У рамках програми тренінгового курсу MATRA «Належне врядування та доброчесність у публічному секторі» п’ять днів делегація українських державних службовців переймала досвід Нідерландів.

Учасниками навчання були представники центрального апарату НАДС та його територіальних органів, представники  інших центральних органів виконавчої влади.

Перший день був присвячений ознайомленню з програмою та цілями навчального візиту в Гаазькій Академії та відвідин Міністерства внутрішніх справ, де учасникам поїздки розповіли про сприяння доброчесності на державні службі в Голландії.

Під час другого дня українські державні службовці ознайомилися з публічним управлінням в Нідерландах.

Представник Аудиторського суду Нідерландів Лоренс Нієнс розповів присутнім про вклад у підзвітний та ефективно функціонуючий публічний сектор.

У свою чергу представники Міністерства закордонних справ Том Хармсен та Томас Убельс розкрили важливість програми MATRA та відносин Україна-Нідерланди.

У центрі уваги учасників третього дня навчального візиту були питання побудови доброчесності: лідерство та практичні інструменти.

Про етичне лідерство: створення культури довіри для повідомлення про порушення доброчесності розповідав Кітті Нуа, тренер з доброчесності. А найкращими практиками муніципалітету щодо впровадження політики доброчесності ділився Барт Хофсті, представник муніципалітету Амстердама.

На завершення дня відбувся вечір ділових контактів у Посольстві України.

Четвертий день навчального візиту присвячено механізмам запобігання та повідомлення про порушення доброчесності.

Радники з управління персоналом Тіллі Дайкстра та Пітер Стінкамер розповіли про інструменти для просування доброчесності, представивши приклади з голландської практики.

Про інституційні механізми для Забезпечення Доброчесності та Викриттів: Національного офісу з питань доброчесності та Палати з питань службових викриттів розповів Алан Хукстра, експерт з етики та доброчесності.

Також члени делегації відвідали Національний корпус поліції Голландії, де дізналися про доброчесність та етику в поліції.

П’ятий день був присвячений розробці учасниками проектів з доброчесності із врахуванням наступних кроків.

Під час роботи в групах учасники мали можливість покращити свої проекти після ознайомлення з найкращими практиками та знаннями, отриманими у ході навчального візиту, обговорити наступні кроки програми та реалізацію проектів з доброчесності, провести оцінку тренінгу. На завершення кожен з учасників отримав сертифікат про проходження навчання.