23 червня о 14.00 запрошуємо представників служб управління персоналом на онлайн-презентацію програми “HR майстерня”, яка проходитиме в режимі реального часу за посиланням https://youtu.be/qSufHCp0QMI

Спікери онлайн-презентації: Наталія Алюшина, Голова НАДС, Угіс Сікс, Керівник проекту EU4PAR, Леся Чередніченко (проєктний менеджер, команда підтримки реформ Мінекономіки), Ірина Муродшоєва (проєктний менеджер з організаційних трансформацій, команда підтримки реформ Мінекономіки), викладачі програми Ольга Горбановська (Head of People Advisory Services of EY в Україні)  Ольга Прохоренко (HR експерт, ex HRD Нацбанку)

“HR майстерня” - це більше ніж навчальна програма для служб управління персоналом. Це можливість створити активну НR-спільноту, поділитися власним досвідом та віднайти кращі практики управління персоналом для впровадження в роботу своїх державних органів.

• Хто наші викладачі: експерти з управління персоналом державного та приватного сектору (в Україні та за кордоном)
• Формат навчання: змішаний (очні та онлайн сесії)
• Тривалість програми: 4 місяці (6 модулів)
• Кого ми запрошуємо: працівників служб управління персоналом, які готові впроваджувати зміни у своїх державних органах

Що потрібно, щоб стати учасником?: перейти за ЦИМ ПОСИЛАННЯМ та заповнити анкету!

Учасники, які успішно пройдуть навчання, отримують сертифікати за загальною професійною (сертифікатною) програмою підвищення кваліфікації Української школи урядування (2,2 ЄКТС).

Отож, 35 учасників вже за місяць зустрінуться в Києві та розпочнуть навчання за такими темами: 

• Роль системи управління персоналом . Місце функції HR в організації. Компетенції HR. 

• Управління ефективністю організації. 

• Залучення та залученість. Бренд роботодавця та культура організації.

• Управління взаємодією (емоційний інтелект, практики самопізнання та розвитку, управління конфліктами).

• Управління змінами. Системний підхід до навчання та розвитку.

Програма є практико орієнтованою, тому учасники зможуть познайомитися з практичним досвідом українських та іноземних колег, отримають наставників, а також підготують власні проєкти з розвитку інструментів управління персоналом для державних органів, в яких працюють. 

Програма розроблена та реалізується за підтримки: НАДС, Команди підтримки реформ Міністерства економіки України (що діє в рамках проєкту "Українська Архітектура Реформ"), EU4PАR та Української школи урядування.