Між НАДС та Міністерством оборони Королівства Норвегія підписано Протокол про наміри щодо співпраці та обміну інформацією стосовно впровадження реформи державного управління та План заходів щодо співпраці із Центром зі зниження ризиків корупції в оборонному секторі (CIDS)                              на 2019 – 2022 роки. План заходів передбачає надання методичної, технічної та експертної допомоги щодо управління персоналом, процедури визначення потреб у професійному навчанні держслужбовців, надання підтримки у зміцненні доброчесності державних службовців, а також вивчення кращої практики та обмін досвідом з питань управління персоналом.

Заступник директора Центру з питань доброчесності в оборонному секторі Туре Квалвік зазначив, що співпраця між CIDS та НАДС триває вже 2 роки та має позитивні результати щодо аналізу посад, розроблення посадових інструкцій та дослідження стану організаційної культури на державній службі.

У свою чергу Голова НАДС Олександр Стародубцев поділився з іноземними колегами власним баченням пріоритетів роботи НАДС, розвитку служб управління персоналом, створення основи для появи ефективних лідерів та повної культурної трансформації державної служби загалом.