Публічна лекція Голови НАДС у Запорізькому Національному Університеті: «Кадровий голод: кого шукає публічна служба»

У Запорізькому національному університеті відбулася відкрита лекція Голови Національного агентства України з питань державної служби Наталії Алюшиної на тему «Кадровий голод: кого шукає публічна служба». Подія зібрала студентів, викладачів і молодих фахівців, які прагнуть зрозуміти, як працює система державного управління та які навички сьогодні визначають успішного публічного службовця.

Під час лекції Наталія Алюшина окреслила ключові трансформації, що відбуваються в публічній службі. Вона наголосила на високому запиті держави на фахівців, здатних діяти відповідально, швидко адаптуватися та працювати в умовах невизначеності. 

«Кадровий голод — це не про нестачу людей, а про нестачу тих, хто готовий брати відповідальність. Саме таких фахівців сьогодні шукає публічна служба», — зазначила Голова НАДС.

Окремий блок лекції був присвячений викликам, що стримують молодь від вибору державної служби. Водночас Наталія Алюшина підкреслила, що НАДС уже рухається шляхом створення нової сервісної, сучасної та безбар’єрної моделі публічної служби.

Також Голова НАДС розповіла про спільні ініціативи з Міністерством у справах ветеранів, зокрема про онлайн-мапу вакансій, що допомагає військовим знаходити можливості для роботи в державному секторі. Вона наголосила на важливості залучення ветеранів і ветеранок, які мають унікальні компетентності та здатні суттєво підсилити державний апарат.

Говорячи про культуру безбар’єрності, Наталія Алюшина підкреслила, що це має стати фундаментальною цінністю сучасної державної служби — від організації освітніх можливостей до створення інклюзивного середовища в органах влади.

«Публічна служба — це про людей і для людей. Майбутні управлінці мають створювати середовище, де кожен може реалізувати свій потенціал без бар’єрів і упереджень», — наголосила вона.

Особливістю зустрічі стала активність студентів ЗНУ. Учасники ставили змістовні запитання щодо можливостей кар’єрного старту, конкурсного відбору, вимог до навичок та перспектив розвитку публічної служби. Дискусія переросла у жвавий діалог, що засвідчив щире зацікавлення молоді у темах державотворення, професійної мобільності та участі у трансформаціях, які відбуваються сьогодні в країні.

На завершення Наталія Алюшина подякувала студентам за відкритість і небайдужість, підкресливши, що саме молодь формує майбутню команду держави. Вона зауважила, що сьогодні публічна служба стоїть перед вибором нової траєкторії розвитку, і молоді фахівці здатні задати їй інший темп, іншу культуру та іншу якість управління. Голова НАДС закликала студентів сміливо розглядати професійний шлях у публічному секторі, адже «саме тут народжуються рішення, які впливають на те, якою буде Україна завтра».