• A-
    A+
  • Людям із порушенням зору
  • In English
Результати опитування «Реформа системи оплати праці державних службовців: зворотний зв’язок»
опубліковано 29 грудня 2021 року о 15:07

Впродовж вересня 2021 року тривало анонімне опитування щодо реформування системи оплати праці державних службовців. Його мета – збір та аналіз думок державних службовців щодо актуального стану справ в системі оплати праці та отримати зворотний зв’язок стосовно розуміння та сприйняття особливостей реформи. 

До участі в опитуванні долучилися понад 53 тисячі осіб. Більшість опитаних державних службовців (93,1%) незадоволені або частково задоволені рівнем оплати праці. В свою чергу, механізм нарахування та виплати заробітної плати розуміють 79,1% працівників. Виявлено тенденцію підвищення розуміння механізму нарахування та виплати із збільшенням віку та стажу. Більшість державних службовців (65,1%) вважають справедливим, коли при виконанні однакових посадових обов'язків працівник з більшим стажем отримує вищу заробітну плату. 

Детальніше з результатами опитування можна ознайомитися в узагальненому звіті «Реформа системи оплати праці державних службовців: зворотний зв’язок» . ( .pdf , 1.18 Мб )

Outdated Browser
Для комфортної роботи в Мережі потрібен сучасний браузер. Тут можна знайти останні версії.
Outdated Browser
Цей сайт призначений для комп'ютерів, але
ви можете вільно користуватися ним.
67.15%
людей використовує
цей браузер
Google Chrome
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux
9.6%
людей використовує
цей браузер
Mozilla Firefox
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux
4.5%
людей використовує
цей браузер
Microsoft Edge
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
3.15%
людей використовує
цей браузер
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux