У зустрічі взяли участь 30 представників університету. Захід пройшов у форматі відкритого діалогу. Студенти мали можливість дізнатися більше про діяльність НАДС, роль Агентства у розвитку публічної служби, а також про можливості професійної реалізації молоді у публічному секторі.
Під час лекції Наталія Алюшина розповіла про ключові напрями роботи НАДС. Зокрема, йшлося про формування державної політики у сфері публічної служби, розвиток професійного навчання, управління персоналом, цифровізацію HR-процесів, впровадження сучасних підходів до добору кадрів та підвищення якості публічного управління.
Окрему увагу приділили конкурсам на зайняття посад державної служби. Студенти обговорили, як відбувається вступ на державну службу, які етапи передбачає конкурсний відбір, чому важливими є знання законодавства, аналітичне мислення, відповідальність і готовність працювати в інтересах суспільства.
«Публічна служба сьогодні - це простір для тих, хто хоче бути причетним до змін. Це не лише про процедури чи документи. Це про рішення, які впливають на життя людей, про відповідальність перед суспільством і про можливість працювати для відновлення та розвитку країни. Саме тому нам важливо говорити з молоддю відкрито і показувати, що публічна служба може бути сучасною, професійною та змістовною», - зазначила Наталія Алюшина.
Захід відбувся у Центрі оцінювання кандидатів на зайняття посад державної служби. Студенти мали можливість пройти пробне тестування на знання загального законодавства. Такий формат дав змогу краще зрозуміти один із ключових етапів конкурсного відбору та на практиці побачити, як оцінюється підготовка кандидатів.
Також для учасників провели інтерактивну гру у форматі квізу. Вона допомогла у динамічній формі перевірити знання про публічну службу, її принципи, функції НАДС та можливості кар’єрного розвитку у публічному секторі.
Зустріч завершилася сесією відповідей на запитання. Студенти цікавилися особливостями проходження публічної служби, конкурсними процедурами, вимогами до кандидатів, можливостями для молодих фахівців та практичними порадами щодо підготовки до участі в конкурсах.
«Молодь має бачити в публічній службі не закриту систему, а відкриту можливість для професійного старту, розвитку і впливу. Наше завдання - пояснювати, як працює публічна служба, які компетентності сьогодні потрібні державі та як кожен мотивований фахівець може долучитися до посилення інституційної спроможності країни», - наголосила Голова НАДС.
Захід поєднав відкриту лекцію, практичне ознайомлення з елементами конкурсного відбору, інтерактивний квіз та живий діалог зі студентами. Такий формат дав учасникам цілісне уявлення про діяльність НАДС, особливості вступу на державну службу та можливості професійної реалізації у сфері публічного управління.
