У Національному агентстві України з питань державної служби відбулась нарада з обговорення законопроєкту «Про колективні трудові спори» (нова редакція Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)». 

Проєкт Закону розроблено Національною службою посередництва і примирення України у співпраці з представниками Мінекономіки за участі всеукраїнських об’єднань профспілок та сторони роботодавців, національних та міжнародних експертів, науковців.

Протягом жовтня-грудня 2023 року представники НАДС брали учать в засіданнях робочої групи з доопрацювання законопроекту, де розглядались концептуальні положення документа. Зокрема, мова йшла про реалізацію публічними службовцями своїх прав і можливостей під час колективних трудових спорів та механізми їх вирішення.

Агентство, як центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби, забезпечує функціональне управління державною службою в державних органах, стало ініціатором цієї наради із залученням уповноважених представників заінтересованих сторін.

Участь в обговоренні взяли представники державних органів, Асоціацій місцевого самоврядування, професійних спілок, а також Голова Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політки та захисту прав ветеранів.

Під час заходу експерти обговорили сучасні міжнародні практики й досвід реалізації положень Конвенцій Міжнародної організації праці, а також особливості національного законодавства в частині захисту прав публічних службовців під час вирішення колективних трудових спорів.

У підсумку підтримано, що НАДС звернеться до SIGMA та Міжнародної організації праці в Україні для отримання експертної позиції з цього питання. Також було озвучено необхідність залучення посадових осіб місцевого самоврядування - асоціації ОМС можуть офіційно висловити та надіслати свою позицію до НАДС.

Голова Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політки та захисту прав ветеранів Галина Третьякова відмітила лідерство НАДС в цьому напрямі.

Робота з напрацювання виваженого рішення та практичного механізму як на державній службі, так і в ОМС триває і продовжиться у наступному році.