Результати службової діяльності державних службовців щороку підлягають оцінюванню для визначення якості виконання поставлених завдань. Така система діє в Україні починаючи з 2018 року. Задля правильного розуміння всіх етапів та алгоритму проведення оцінювання, експерти Генерального департаменту з питань управління персоналом на державній службі та в органах місцевого самоврядування НАДС проводять серію вебінарів. Цього року в числі учасників не лише спеціалісти служб управління персоналом, а й працівники інших структурних підрозділів, які мали змогу долучитися за власним бажанням. Загалом, до участі долучилось близько 1300 осіб.

У рамках навчання обговорювались нюанси визначення результатів виконання завдань, алгоритм дій для всіх учасників процедури. Кожен вебінар містив два блоки: перший – обговорення найважливіших практичних аспектів процедури оцінювання; другий – питання-відповіді. Такий формат роботи дозволяє на прикладах розглянути і зрозуміти ключові елементи процесу оцінювання, при цьому спеціалісти Генерального департаменту надали кваліфіковані й ґрунтовні відповіді на питання, що виникають у учасників.

Додамо, що на платформі  є оновлений навчальний курс «Визначення результатів оцінювання службової діяльності державних службовців: алгоритм дій».  В числі тематичних модулів курсу:

• які основні засади визначення результатів виконання завдань в державному органі;
• як службі управління персоналом підготувати проєкт наказу (розпорядження) про визначення результатів виконання завдань;
• як організувати консультативний супровід державних службовців в державному органі;
• яка процедура затвердження висновку щодо оцінювання результатів службової діяльності.