• A-
    A+
  • Людям із порушенням зору
  • In English
Відбулась перша відкрита зустріч “Конкурсна процедура на топ-посади державної служби: просто про складне”
опубліковано 21 січня 2020 року о 14:00

Відкриваючи першу  зустріч з потенційними кандидатами на посади  топ-менеждерів країни, Олександр Стародубцев, Голова НАДС, акцентував увагу, що неможливо побудувати ідеальну державу без ідейно налаштованої на це команди лідерів. Необхідність такого заходу обумовлена процесом перезавантаження влади, який розпочато у вересні 2019 року, оскільки Україні потрібна сучасна та ефективна система державного управління. Реальні зміни, які хоче відчути кожен громадянин, потребують нових державних управлінців: талановитих, енергійних, відповідальних фахівців своєї справи, готових працювати на результат. Тому наразі одним з пріоритетних питань є питання добору такої команди через конкурси, що проводить Комісія з питань вищого корпусу державної служби. 

«Ми робимо все можливе, щоб конкурси були прозорішими, доступнішими, зрозумілішими, щоби конкурси не були «сірою зоною», - зазначила Svitlana Kotliarevska, радник Прем'єр-міністра України та засновник HR GOV Club.

Учасникам заходу, серед яких були також представники ЗМІ та громадських організацій, Катерина Горошко, координатор проекту Help Desk, розповіла про всі нюанси, процедури, які мають пройти кандидати на посади державної служби категорії "А": від реєстрації до призначення; презентовано інформаційну платформу Help Desk https://help-candidates.com.ua, яка має на меті роз’яснити будь-які запитання щодо конкурсної процедури відбору кандидатів вищезазначеної категорії.

Також спікери відповіли на численні питання присутніх.