14 вересня відбулась презентація навчального курсу «Соціальний діалог та трудові відносини» в рамках Проекту Міжнародної організації праці (МОП) «Інклюзивний ринок праці для створення робочих місць в Україні». Курс розроблено Міжнародним тренінговим центром МОП у м. Турин спільно з НАДС, Вищою школою публічного управління, Секретаріатом Національної тристоронньої соціально-економічної ради (НТСЕР) за фінансової підтримки Міністерства закордонних справ Данії.

Під час онлайн-презентації з вітальними словами виступили Голова НАДС Наталія Алюшина, Директорка офісу МОП у Центральній та Східній Європі Клер Харашті, Національний координатор МОП в Україні Сергій Савчук, заступник Секретаря НТСЕР Людмила Іщенко.

Гості акцентували увагу на соціальний діалог як інструмент формування та реалізації державної політики, на його важливості в процесі відновлення та євроінтеграції України, необхідності вдосконалення знань щодо соціального діалогу у державній системі управління, тощо.

Під час заходу також відбувся короткий огляд навчальної програми. Зокрема, курс складається з трьох навчальних модулів:

• Модуль 1. Соціальний діалог та трипартизм: Вступ. У даному модулі проводиться огляд переваг використання соціального діалогу, визначаються основні поняття, правила та механізми соціального діалогу в Україні.
• Модуль 2. Колективні переговори. У цьому модулі розглядається поняття «колективні договори», їх основні переваги для роботодавців та робітників, а також сприяння Уряду щодо ведення таких переговорів.
• Модуль 3. Розвиток навичок досягнення консенсусу для соціального діалогу. Основний акцент зосереджується на застосуванні компетенцій та навичок для ведення соціального діалогу, досягнення компромісу та управління конфліктами, а також описуються переваги та недоліки різних стилів ведення переговорів.

Навчальний курс «Соціальний діалог та трудові відносини» розміщено на сайті Вищої школи публічного управління у вільному доступі: https://bit.ly/48ihkrx.  

Довідково:

НАДС спільно з Вищою школою публічного управління працюють над тим, щоб державні службовці, посадові особи місцевого самоврядування опановували сучасні ідеї, цінності та принципи соціального діалогу. Цього року в партнерстві з Профспілкою працівників державних установ України розроблено дві окремі програми для державних службовців категорії «А» та державних службовців категорії «Б» за напрямком «Соціальний діалог як механізм публічного управління в умовах війни, повоєнного відновлення та набуття Україною членства в ЄС».

Також успішною була робота секції «Імплементація європейських стандартів соціального діалогу як механізму відновлення та розвитку України як сильної європейської країни» на науково-практичній конференції «Європейські орієнтири публічного управління», що відбулась у травні в рамках Тижня Європи. Співпраця з Профспілкою працівників державних установ України та Аналітично-консалтинговим центром публічного врядування і права в проведенні цієї секції мала продовження. І невдовзі побачить світ монографія за результатами конференції, розділ якої присвячено саме проблематиці соціального діалогу.