Оцінювання - це інструмент, який допомагає керівнику у плануванні підходів до організації роботи органу. Про це зазначила Голова НАДС Наталія Алюшина під час інформаційної онлайн-сесії «Визначення результатів оцінювання службової діяльності державних службовців».

Понад 350 учасників, а це фахівці служб управління персоналом органів влади різного рівня, мали змогу поспілкуватися та отримати відповіді на запитання щодо алгоритму оцінювання результатів службової діяльності державних службовців. Експерти Генерального департаменту з питань управління персоналом на державній службі та в органах місцевого самоврядування надали роз'яснення з актуальних питань щодо визначення результатів виконання завдань у 2023 році.

Зокрема, увагу учасників звернули на зміни до Порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців. Приміром, відповідно до нововведень, оцінювання не проводиться якщо державний службовець відсутній на роботі протягом семи місяців підряд.

Зауважимо, що традиційно за підсумками таких онлайн-сесій, будуть підготовлені відповіді на запитання, які найчастіше задавали учасники заходу.