Наказом НАДС від 13.03.2020 № 39-20 «Про внесення змін до Типових правил внутрішнього службового розпорядку», зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 16 березня 2020 року за № 277/34560, внесено зміни щодо можливості дистанційної роботи державним службовцем.

Для дистанційної роботи необхідно:
- ініціатива державного службовця;
- згода безпосереднього керівника та керівника самостійного структурного підрозділу (за наявності);
- погодження у письмовій формі, зокрема засобами телекомунікаційного зв’язку переліку відповідних завдань та строків їх виконання із керівниками. Важливо, що обсяг таких завдань визначається з урахуванням тривалості робочого часу.

Але, є і обмеження для такої роботи. Якщо виконання завдань потребує:
- використання інформації з обмеженим доступом;
- доступ до комп’ютерного, телекомунікаційного та/або програмного забезпечення, яке функціонує лише в приміщенні державного органу;
- обов’язкового перебування в приміщенні державного органу.