НАДС за підтримки Світового банку продовжує активно впроваджувати Інформаційну систему управління людськими ресурсами та нарахування заробітної плати (HRMIS). 24 листопада представники Світового банку та НАДС в ході робочої онлайн-зустрічі обговорили те, що вдалося реалізувати за останній місяць та плани до кінця поточного року.

«Cтаном на сьогодні дослідну експлуатацію Системи розпочато у 22 державних органах. 12 із них активно використовують HRMIS в поточній роботі (інформація в Підсистемі «Штат і персонал» підтримується в актуальному стані). Інші державні органи продовжують наповнювати Підсистему «Зарплата та табель» та готуватися до переходу у дослідну експлуатацію. Сьогодні в HRMIS здійснюється облік 8397 держслужбовців, які мають можливість використовувати модуль «Особистий кабінет» для взаємодій зі Службами управління персоналом. Лише за поточний місяць в Систему додано більше 3500 працівників. Це великий обсяг роботи, але ми продовжуємо працювати. І паралельно комунікуємо з органами які ще  не здійснили промислову міграцію даних в Систему», – розповіла під час зустрічі Голова НАДС Наталія Алюшина.

Довідково! До кінця 2020 року усі 7 модулів HRMIS мають використовуватись у 10 пілотних державних органах. Наразі, ними повноцінно використовуються від 4 до 6 модулів.