Завершився відбір учасників навчальної програми для фахівців управління персоналом «HR майстерня»

95 заявок, 4 етапи відбору — і нарешті маємо фіналістів! 35 учасників уже зовсім скоро розпочнуть навчання за програмою «HR майстерня» та відкриватимуть для себе нові можливості у сфері HR на публічній службі.

Відбір проходив у кілька етапів: технічний аналіз анкет, оцінка комісії та телефонні інтерв’ю з кандидатами. Над цим працювала конкурсна комісія, до складу якої увійшли незалежні експерти, у тому числі представники НАДС та EU4PAR.

Попереду — три насичені місяці навчання: з липня по вересень учасники вивчатимуть ключові елементи HR-системи в публічному секторі, працюватимуть над власними проєктами та знайомитимуться з сучасними інструментами управління персоналом.

Сьогодні, як ніколи, важливо шукати нові підходи до роботи з людьми. Потреби працівників змінюються — і система має адаптуватися до цього. Бажаємо всім учасникам натхнення, цікавих відкриттів і корисних знань!

Ознайомитися зі списком учасників можна за посиланням.

Нагадаємо, що програма «HR майстерня» розроблена для фахівців з управління персоналом, які прагнуть впроваджувати зміни у своїх органах. Ініціатива реалізується за підтримки НАДС, EU4PAR, Команди підтримки реформ Міністерства економіки України (в межах проєкту «Українська Архітектура Реформ») та Вищої школи публічного управління.