Відповідно до статті 21 Закону України «Про державну службу», вступ на державну службу здійснюється шляхом призначення громадянина України на посаду державної служби за результатами конкурсу.

З метою належного проведення конкурсної процедури, а також для забезпечення постійної методичної підтримки учасників конкурсу, НАДС розроблено методику та методичні рекомендації.

Методика та Методичні рекомендації стануть у нагоді:

• службам управління персоналом;
• суб'єктам призначення та керівникам державної служби в державних органах;
• кандидатам на зайняття посад державної служби;
• особам з інвалідністю, які бажають взяти участь у конкурсі;
• членам конкурсних комісій.

Методика забезпечення розумним пристосуванням осіб з інвалідністю, які бажають взяти участь у конкурсі на зайняття посад державної служби

Методичні рекомендації щодо окремих питань визначення спеціальних вимог до осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорій «Б» і «В», та підготовки умов проведення конкурсу

Додаткова інформація:

Зверніть увагу, що 20 травня 2022 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування державної служби та місцевого самоврядування у період дії воєнного стану», яким врегульовано питання призначення на посади державної служби громадян України в період дії воєнного стану, а саме - без конкурсної процедури.

Детальніше за лінком:

Відповіді на запитання щодо дії окремих положень Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування державної служби та місцевого самоврядування у період дії воєнного стану»

Після припинення чи скасування воєнного стану, але не пізніше шести місяців з дня його припинення чи скасування, на посади державної служби, на які особи призначені відповідно до абзацу першого частини п’ятої статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану», оголошується конкурс. Граничний строк перебування особи на такій посаді становить 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.