Під час засідання Комітету Верховної Ради України з питань правоохоронної  діяльності Голова НАДС Наталія Алюшина представила законопроект №8222, яким передбачається  впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад.

Вона  звернула увагу членів Комітету на те, що законопроект - це рамка законодавства, що є основою для проведення реформи. За її словами законопроект визначає загальну структуру і підходи до нової системи оплати праці державних службовців.

За словами Наталії Алюшиної існує нагальна необхідність в оперативному схваленні законопроекту, оскільки оцінку стану державного управління України програмою OECD/SIGMA вже розпочато.

Також вона зазначила, що законопроект включено до проекту Плану заходів з післявоєнного відновлення та розвитку України. А вже наприкінці квітня очікується висновок програми SIGMA до законопроекту з особливим наголосом на відповідності його положень  європейським стандартам, викладеним у Принципах державного управління.

Нагадаємо, що законопроектом передбачено:

• запровадження оплати праці на основі класифікації посад державної служби за єдиними підходами;
• чітке розмежування заробітної плати на сталу (70%) та варіативну (30%). Обмеження стимулюючих виплат. Премії і компенсації за додаткове навантаження залежатимуть від особистого внеску в загальний результат роботи органу;
• прозорість і прогнозованість заробітної плати, що забезпечить антикорупційну складову реформи. Це передбачено Рекомендаціями ОЕСР для України в рамках Стамбульського плану дій по боротьбі з корупцією. 

За підсумками розгляду, члени парламентського комітету ухвалили рішення рекомендувати головному комітету Верховної Ради України доопрацювати законопроект в рамках підготовки до другого читання.