Cтартує Всеукраїнський конкурс «Кращі практики управління персоналом»

Маєте рішення, яке змінило підходи до роботи з персоналом у вашому органі? Запровадили практику, що допомогла команді працювати ефективніше, розвиватися або по-новому використовувати сучасні HR-інструменти? Розкажіть про свій досвід

Цьогоріч практики змагатимуться у трьох номінаціях:

• «Турбота, що працює»;
• «Оцінювання як точка зростання»;
• «HR майбутнього: люди і штучний інтелект».

Умови участі, вимоги до оформлення заявок та ключові дати шукайте на сайті Конкурсу: http://www.hrpractice.online 

Заявки приймаємо до 27 листопада 2026 року.

Чому варто долучитися?

• Зробити свій досвід видимим. Успішні HR-рішення заслуговують на те, щоб про них знали та могли використовувати інші.
• Надихнутися ідеями колег. Конкурс об’єднує фахівців, які розвивають сучасне управління персоналом і готові ділитися напрацюваннями.
• Підтримати команду. Участь — це ще один спосіб відзначити людей, які стоять за успішними змінами, та показати цінність їхньої роботи.

Можливо, саме ваша практика стане прикладом для інших.

Розповідайте про рішення, які працюють, діліться досвідом і долучайтеся до спільноти тих, хто формує сучасну культуру управління персоналом на публічній службі.

Чекаємо на ваші заявки та ваші історії успіху!

Також додаємо посилання на розділ про Всеукраїнський конкурс на сайті НАДС - https://nads.gov.ua/diyalnist/upravlinnya-personalom-na-derzhavnij-sluzhbi/vseukrayinskij-konkurs-krashchi-praktiki-upravlinnya-personalom