На базі НАДС стартував тренінг для тренерів за результатами навчання на проекті «HR-майстерня». В числі учасників – випускники першого проєкту«HR-майстерня», які виявили бажання поглибити отримані знання та освоїти основи тренерської майстерності.

Учасників привітала Голова НАДС Наталія Алюшина та побажала плідної та цікавої роботи: «Я переконана, що ті знання, які ви опануєте впродовж цього триденного марафону стануть вам у нагоді та допоможуть зорієнтуватися при забезпеченні внутрішнього навчання. Перед вами відкривається новий простір тренерської роботи. І саме розширення кількості тренерів, які готові не просто ставати агентами змін а, відповідно, в подальшому готувати таких же агентів змін, поширювати сучасні HR-практики власне і є нашою стратегічною ціллю».

Навчання ініційовано НАДС у партнерстві з Командою підтримки реформ Міністерства економіки України (що діє в рамках проєкту «Українська Архітектура Реформ») та проєкту «Підтримка комплексної реформи державного управління в Україні» (EU 4 PAR).

Сам тренінг є унікальним авторським продуктом, який спрямовано на оволодіння професійними знаннями та уміннями розробки та проведення навчальних заходів з урахуванням особливостей цільових аудиторій (їх стилів навчання, потенціалу, тощо), факторів, які визначають ефективність та результативність навчального заходу. У підсумку учасники зможуть самостійно розробляти та проводити контекстні навчальні заходи за обраними темами. Крім цього, будуть відпрацьовані й професійні уміння тренера в контексті обраних тем. Проводить навчання професійний soft-skills бізнес-тренер, підприємець, практик у сферах управління взаємодією та розвитком, дослідник-новатор Руслан Лемещук.