• A-
    A+
  • Людям із порушенням зору
  • In English
Голова НАДС: Форсайт у сфері публічного управління окреслить візію Агентства і стратегію розвитку публічного сектору
опубліковано 11 січня 2023 року о 18:06

Забезпечення спроможності державної служби у воєнний та повоєнний період – саме такою була тема стратегічної сесії Національного агентства України з питань державної служби, що відбулася наприкінці 2022 року. НАДС активно впроваджує в роботу публічного сектора інструменти форсайту для визначення пріоритетів довгострокового розвитку публічної служби України.

«Повномасштабне вторгнення змінило наше «сьогодні». Але куди більше воно змінило наше «майбутнє». Не стала виключенням й система публічної служби. Ми стикнулися з багатьма викликами, як вдалося гідно подолати. Це стало можливим, насамперед, завдяки професійності та відповідальності службовців. Але в той же час, це свідчить про й успішність раніше запроваджених змін в системі публічної служби. Адже саме вони дозволили ефективно функціонувати в умовах війни. Втім, маємо вже сьогодні  думати про те, якою буде публічна служба у повоєнний період, з якими викликами доведеться зіштовхнутися і яким чином на них реагувати. Форсайт у сфері публічного управління в Україні дозволить сформувати візію НАДС і загалом розвитку державної служби, а також стратегічне бачення функціонування публічного сектору в середньостроковому та довгостроковому часових горизонтах», - зазначила у вступному слові Голова НАДС Наталія Алюшина, яка модерувала захід. 

Під час стратсесії робота проводилася у експертних групах за профільними напрямками. До участі були також залучені представники територіальних підрозділів НАДС. 

Результатом роботи стратегічної сесії стало напрацювання оновленої візії подальшої роботи системи публічної служби у воєнний та післявоєнний період. 

Серед подальших кроків: 

  • підготовка до роботи державних службовців на деокупованих територіях. Подолання кадрового голоду;
  • цифровізція та перебудова HR-процедур; 
  • наближення урядування до стандартів ЄС;
  • прогнозованість і транспарентність оплати праці державних службовців на основі класифікації посад;
  • професійний розвиток; 
  • реінжиніринг процесів, автоматизація, цифровізація державної служби.  

Оновлена візія та покрокові цілі стануть основою річного та стратегічного плану діяльності НАДС.

Outdated Browser
Для комфортної роботи в Мережі потрібен сучасний браузер. Тут можна знайти останні версії.
Outdated Browser
Цей сайт призначений для комп'ютерів, але
ви можете вільно користуватися ним.
67.15%
людей використовує
цей браузер
Google Chrome
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux
9.6%
людей використовує
цей браузер
Mozilla Firefox
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux
4.5%
людей використовує
цей браузер
Microsoft Edge
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
3.15%
людей використовує
цей браузер
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux