19 травня у режимі відеоконференції відбулося чергове засідання Координаційної ради з питань реформування державного управління.

Голова НАДС Наталія Алюшина окреслила стан підготовки змін до законодавства, зокрема щодо вдосконалення порядку вступу, проходження та припинення державної служби, з урахуванням вимог Плану України (Ukraine Facility).

Було наголошено на дотриманні строків виконання індикаторів, що стосуються процедури відбору на державну службу, цифровізації її управління та відновленні набору на державну службу.

Наталія Алюшина розповіла про суть відповідного законопроекту, зокрема щодо відновлення конкурсів, нові інструменти управління персоналом, механізми кар'єрного просування тощо.

Також окреслено хронологію підготовки законопроекту – робочі зустрічі зі стейкхолдерами, дискусії з європейськими партнерами та представниками SIGMA, громадське обговорення тощо.

Очільниця Агентства висвітлила ситуацію із станом підготовки до подальшого впровадження інформаційної системи управління людськими ресурсами в державних органах (HRMIS) з урахуванням вимог Плану України (Ukraine Facility). Станом на 19 травня 2025 року до HRMIS підключено 987 державних органів, що становить 87% відсотків від їх загальної кількості, внесено понад 47 тисяч карток працівників. З початку 2025 року до HRMIS підключено 219 органів. 

За підсумками засідання Коордради інформацію про стан підготовки змін до законодавства, яким передбачено вдосконалення порядку вступу, проходження та припинення державної служби і про стан підготовки до подальшого впровадження інформаційної системи управління людськими ресурсами в державних органах (HRMIS) з урахуванням вимог Плану України (Ukraine Facility) взято до відома.