НАДС продовжує впроваджувати Інформаційну систему управління людськими ресурсами (HRMIS). Про це йшла мова під час робочої зустрічі Голови Національного агентства України з питань державної служби Наталії Алюшиної із представниками Світового банку. 

Голова НАДС розповіла про поточний стан впровадження HRMIS. Зокрема, щодо кількісних показників, в систему  HRMIS внесено дані щодо 39 665 працівників та підключено 67 ЦОВВ та 695 територіальних органів. 

Здійснено перереєстрацію Проєкту «Програма підтримки управління державними фінансами в Україні» у зв’язку із зміною строку реалізації Проєкту (Реєстраційна картка № 5057-01, державна реєстрація від 22.12.2023).

Також, з метою реалізації Проєкту «Програма підтримки управління державними фінансами в Україні» затверджено тендерним комітетом та направлено на погодження до Світового Банку кваліфікаційні критерії до консультантів з метою їх подальшого відбору за напрямками: «Керівник групи», «Технічний радник з питань ІТ-безпеки» та «Спеціаліст з підтримки  впровадження HRMIS».

Під час зустрічі було окреслено подальші кроки та цілі II фази впровадження HRMIS.

Нагадаємо, що запровадження HRMIS здійснюється на виконання розпоряджень КМУ «Деякі питання реформування державного управління України» та «Про схвалення Концепції впровадження інформаційної системи управління людськими ресурсами в державних органах та затвердження плану заходів щодо її реалізації». Крім цього, 1 грудня Уряд підтримав постанову, яка передбачає певну інтеграцію систем «Дія» та HRMIS. 

У складі делегації Світового банку були присутні керівник програми Едріан Фоззард, старший спеціаліст із закупівель Анжані Кумар.

Підписуйтесь на сторінки НАДС у соціальних мережах:

Facebook | Telegram| YouTube