Мова йшла про нові умови оплати праці державних службовців в обласних та районних державних адміністраціях. Наталія Алюшина окреслила ситуацію щодо стану реформи. Вона наголосила, що її фундамент – законопроєкт №8222, прийнятий у першому читанні, що наразі готується у Парламенті до другого читання. За словами Голови НАДС, у цьому документі закладено основи нової системи. 

Водночас Урядом прийнято рішення у 2024 році запровадити систему оплати праці в Законі про Державний бюджет України на 2024 рік. Із цією метою 29 грудня на засіданні КМУ було схвалено схему посадових окладів на посадах державної служби на основі класифікації посад та перелік типових посад в межах рівнів посад. Схему розроблено з урахуванням типів та юрисдикції державних органів, сімей та рівнів посад державної служби. 

Наталія Алюшина зауважила, що поки ідеться про перший крок в рамках реформи. Власне комплексна реформа вступить у дію після прийняття і набуття чинності законопроєкту №8222.  

Учасники зустрічі обговорили питання, що виникли в процесі класифікації посад та нових умов оплати праці. Зокрема, були озвучені пропозиції щодо можливих змін до нормативно-правових актів, які регулюють питання оплати праці державних службовців.