НАДС провело експертне обговорення щодо оновлення Каталогу типових посад державної служби
Відбулося експертне обговорення «Оновлення Каталогу типових посад державної служби: напрацьовані зміни та міжнародний досвід». Захід пройшов в онлайн-форматі та об’єднав фахівців, залучених до вдосконалення системи класифікації посад державної служби.
Учасники обговорили стан оновлення Каталогу типових посад державної служби та критеріїв віднесення до таких посад. Окрему увагу приділили напрацьованим змінам, практичним питанням їх застосування, а також сучасним світовим тенденціям унормування каталогів типових посад.
Захід відкрила Голова НАДС Наталія Алюшина. Вона наголосила, що оновлення Каталогу є важливим етапом у формуванні прозорої та сучасної системи управління людськими ресурсами на державній службі.
«Каталог типових посад - це не лише технічний інструмент. Це основа для зрозумілої архітектури державної служби. Він допомагає чітко визначати функціонал посад, рівень відповідальності та місце кожної посади в системі державного управління», - зазначила Наталія Алюшина.
Під час обговорення представники НАДС презентували стан удосконалення Каталогу та критеріїв віднесення посад до типових. Зокрема, йшлося про необхідність уніфікації підходів, уточнення функціонального змісту посад і забезпечення практичної зручності використання Каталогу державними органами.
З доповідями виступили директор Генерального департаменту з питань політики оплати праці та функціонального розвитку державної служби Наталія Крінська-Шарай, керівник експертної групи з питань класифікації функцій і посад державної служби Галина Кудринська, а також головний спеціаліст експертної групи Уріє Мустафаєва. Вони представили напрацювання щодо вдосконалення Каталогу та окреслили міжнародні підходи, які можуть бути корисними для української державної служби.
Окремий блок заходу був присвячений міжнародному досвіду. До виступів долучилися експерти Програми SIGMA - Лех Марцінковський, старший радник програми OECD/SIGMA з питань державної служби та управління персоналом та Лінда Аїт Амеур, Генеральна директорка Федеральної служби політики та підтримки (BOSA), Королівство Бельгія, які представили сучасні підходи до формування та оновлення каталогів типових посад у системах публічної служби. Учасники розглянули, як такі інструменти застосовуються для посилення прозорості кадрових процесів, побудови справедливої системи оплати праці та розвитку професійних траєкторій державних службовців.
«Для нас важливо, щоб оновлений Каталог був зрозумілим, функціональним і придатним для щоденної роботи державних органів. Він має відображати реальний зміст посад, враховувати міжнародний досвід і водночас відповідати потребам української державної служби», - підкреслила Наталія Алюшина.
Після презентацій відбулася сесія експертного обговорення у форматі запитань і відповідей. Модерувала дискусію Голова НАДС Наталія Алюшина. Учасники мали можливість обмінятися пропозиціями, уточнити практичні аспекти застосування оновлених підходів і надати фахові коментарі до напрацьованих змін.
Переглянути запис обговорення можна за посиланням.
