НАДС, Вища школа публічного управління та Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна підписали Меморандум про співпрацю

Національне агентство України з питань державної служби спільно з Вищою школою публічного управління та Харківським національним університетом імені В. Н. Каразіна підписали Меморандум про співпрацю.

Документ визначає напрями взаємодії сторін у сфері професійного навчання публічних службовців, розвитку науково-практичної діяльності та реалізації державної політики у сфері публічної служби. Окрему увагу приділено залученню молоді та формуванню сучасного кадрового потенціалу.

Голова НАДС Наталія Алюшина наголосила на важливості розвитку партнерств із закладами вищої освіти для посилення спроможності публічної служби.

«Професійне навчання має відповідати реальним потребам державного управління. Саме через такі партнерства ми формуємо зміст навчання, який є практичним, сучасним і орієнтованим на результат», - зазначила вона.

Меморандум передбачає реалізацію спільних освітніх і дослідницьких проєктів, проведення освітніх, інформаційних і науково-практичних заходів, впровадження сучасних підходів до професійного навчання, розвиток ментальної стійкості публічних службовців та профорієнтацію ветеранів. Також документом передбачено створення умов для проходження практики та стажування студентів в апараті НАДС і його територіальних органах .

Окремо було відзначено значення співпраці для формування якісного кадрового резерву публічної служби. За словами Голови НАДС, важливо забезпечити відкритість публічної служби для нових фахівців, зокрема молоді та ветеранів, а також створити умови для їхнього входу в систему та подальшого професійного розвитку.

Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна сьогодні є лідером серед українських закладів вищої освіти у глобальному рейтингу QS. Заклад активно залучений до професійного навчання публічних службовців та є одним із лідерів серед виконавців державного замовлення НАДС. Зокрема, у 2025 році в університеті підвищили кваліфікацію понад 1900 публічних службовців за напрямами доброчесності, кібербезпеки, кризового управління, стратегічного планування та інших актуальних сфер.

Підписання Меморандуму створює підгрунтя для довгострокової співпраці та сприятиме розвитку професійної публічної служби, впровадженню інноваційних підходів у навчанні та формуванню кадрового потенціалу держави.