Про професійну державну службу в умовах змін, зокрема, завдання для виконавчої та судової влади, йшла мова під час навчальної лекції  Голови НАДС Наталії Алюшиної у Національній школі суддів України. Захід відбувся в рамках підготовки для підтримання кваліфікації голів, заступників голів місцевих загальних, господарських та окружних адміністративних судів, апеляційних судів, Вищого антикорупційного суду, Касаційних судів у складі Верховного Суду.

Як зазначила Наталія Алюшина, головний вектор руху в системі державної служби наразі спрямовано у бік спрощення, оптимізації, відмови від зайвої бюрократії. Це вимагає перегляду функцій, поглибленого аналізу діяльності та результативності та урахуванням кращих міжнародних практик. Голова НАДС підкреслила, що оптимізація державного апарату, зростання мовних компетентностей, інклюзивність, гендерна культура, інноваційні підходи, цифровізація, якісне надання послуг становлять архітектурний дизайн нової моделі публічної служби, яку НАДС створює в Україні разом зі стейкхолдерами.

Під час лекції Наталія Алюшина розповіла про напрями реформування державного управління та виконання зобов’язань в рамках плану Ukraine Facility, підготовку до відновлення  процедури  відбору на державну службу, створення справедливої системи оплати праці та переваги впровадження моделі оплати праці на основі класифікації посад.

Також мова йшла про переваги цифровізації державної служби та впровадження HRMIS. 

Окремо Голова Агентства зупинилася на питаннях реформування системи професійного навчання, нових можливостях роботи Порталу управління знаннями та діяльності Вищої школи публічного управління. А також щодо роботи з ветеранами та ветеранками, забезпеченні психологічної стійкості та збереженні ментального здоров’я.

Маркерами розвитку професійної виконавчої та судової гілок влади Наталія Алюшина означила забезпечення прозорості та неупередженості при здійсненні повноважень, підвищення професійної компетентності всіх фахівців державних органів та підвищення рівня довіри до влади. На її думку, як судді, так і державні службовці повинні постійно підвищувати свій професійний рівень, бути обізнаними з останніми змінами в законодавстві, міжнародними стандартами у сфері своїх повноважень та кращими світовими практиками.

Наприкінці зустрічі відбулася сесія запитань-відповідей. Зокрема, мова йшла про забезпечення справедливих посадових для державних службовців, які працюють в системі судової влади. А також вивчення англійської мови.

• Презентація