Голова Національного агентства України з питань державної служби Наталія Алюшина провела робочу зустріч з представниками Європейської федерації профспілок громадського обслуговування та Профспілки комерційних та публічних службовців Великобританії. 

Під час зустрічі Наталія Алюшина наголосила на важливості співпраці з профспілковими організаціями задля побудови соціального діалогу. Також Голова Агентства розповіла про ключові реформи державної служби в рамках реформи державного управління. Зокрема, мова йшла про реформу системи оплати праці державних службовців на основі класифікації посад, запровадження системи управління людськими ресурсами HRMIS. «Маємо надзвичайно амбітне завдання за кілька місяців підключити до системи усі державні органи і забезпечити цифровий обіг інформації», - відзначила Наталія Алюшина.

Також Голова НАДС відзначила важливість підвищення кваліфікації публічних службовців саме в напрямку взаємодії з громадськістю та з питань соціального діалогу. Так, упродовж 2023-24 рр. 28 693 публічні службовці навчалися у Вищій школі публічного управління та в регіональних центрах підвищення кваліфікації питанням діалогу як підходу до розв'язання чутливих питань. За програмами взаємодії з громадськістю з 2021 року навчалися близько 6 000 публічних службовців. 

Розповіла Наталія Алюшина й про роль та місце Вищої школи публічного управління в системі підвищення професійної кваліфікації публічних службовців. За досить короткий час Вища школа стала  освітнім флагманом. Торік там навчалися близько 30 тисяч публічних службовців. Це 62% від загальної кількості тих, хто підвищував кваліфікацію минулого року.   

Представники Європейської федерації профспілок громадського обслуговування та Профспілки комерційних та публічних службовців Великобританії висловили готовність до подальшої співпраці та обміну досвідом.