Запрошуємо служби управління персоналом та інших представників органів публічної влади взяти участь у нетворкінгу та напрацюванні рішень у форматі Chatham House Rules “Як зробити публічну службу привабливою для молоді?”, який організовує НАДС спільно з PGA за підтримки проєкту ЄС “Продовження підтримки комплексної реформи державного управління в Україні” (EU4PAR). 

Дата: 5 березня 2025 року Час: 13:30 – 17:30 

Місце: буде повідомлено зареєстрованим учасникам 

Разом із провідними експертами, представниками органів публічної влади та молоддю ми обговоримо: 

• що мотивує молодь йти на публічну службу? 
• як державні органи можуть конкурувати за таланти? 
• які бар’єри стоять на шляху молодих професіоналів? 

Серед спікерів: 

• Наталія Алюшина – Голова НАДС; 
• Угіс Сікс – Керівник проєкту ЄС «Підтримка комплексної реформи державного управління в Україні» (EU4PAR); 
• Олена Чепурна – Голова правління PGA.

Та багато інших експертів у сфері державного управління та HR. 

Ми представимо результати дослідження щодо залучення молоді на публічну службу. На вас також чекає нетворкінг – можливість знайти однодумців і партнерів для важливих ініціатив. 

Не пропустіть шанс долучитися до важливої розмови та стати частиною змін! 

Якщо Ви бажаєте долучитися до нетворкінгу, будь ласка, заповніть реєстраційну форму за лінком до 03 березня 2025 року. 

Довідково: Асоціація “Професійний Уряд PGA” за ініціативи Національного агентства України з питань державної служби (НАДС) та за підтримки проєкту ЄС “Продовження підтримки комплексної реформи державного управління в Україні” (EU4PAR) в межах реформування державного управління провела дослідження щодо працевлаштування професіоналів із західною освітою та досвідом у публічній службі. Дослідження проходило протягом червня-листопада 2024 року.