Державна служба спеціального зв’язку та захисту інформації видала атестат відповідності комплексної системи захисту інформації (КСЗІ) на інформаційну систему управління людськими ресурсами та нарахування заробітної плати (HRMIS).  

Атестат Голові НАДС Наталії Алюшиній сьогодні  передали  т.в.о. директора Департаменту захисту інформації Адміністрації Держспецзв’язку Ігор Стельник та директор ТОВ «Дата Менеджмент АйДжі» Володимир Рєзнік. 

«Сьогодні зроблено важливий крок для впровадження HRMIS, бо мова йде про захист інформації та особистих даних державних службовців. А наявність  такого висновку – це впевненість у стабільній та безперебійній роботі системи. І тепер ми можемо рухатися далі», - зауважила Наталія Алюшина.

Додамо, що відповідно до Стратегії реформування державного управління України на період до 2021 року, затвердженої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 24 червня 2016 року № 474-р, одним з пріоритетів реформи державної служби є створення інтегрованої інформаційної системи управління людськими ресурсами та нарахування заробітної плати на державній службі (HRMIS). Партнером у реалізації даного напряму є Світовий банк. Зокрема, проєкт Світового банку "Зміцнення управління державними ресурсами" фінансується ЄС в рамках програми EURoPAF (WB Grant for the Strengthening Public Resource Management Project funded under the EU Program for the Reform of Public Administration and Finances (EURoPAF).  

Впровадження HRMIS дозволить забезпечити:

• оперативну обробку та аналіз інформації у сфері державної служби;

• моніторинг державної служби;

• контроль витрат державного бюджету;

• підвищення якості управління людськими ресурсами.

• електронний обмін інформацією між державними органами;

• прозорість і відкритість інформації про людські ресурси в державних органах.