Всеукраїнський конкурс «Кращі практики управління персоналом» проводиться щороку та має на меті сприяти впровадженню кращих практик, досвіду у сфері управління персоналом, популяризувати сучасні інструменти управління персоналом та привертати увагу до важливості діяльності служб управління персоналом.
Сьогодні, в рамках зустрічі членів Ради управління людськими ресурсами при НАДС, поділилися HR-переможці конкурсу у 2025 році у таких номінаціях:
Голова НАДС, відкриваючи захід, зупинилася на актуальних викликах, що сьогодні постають перед службами управління персоналом державних органів та органів місцевого самоврядування. Вона окреслила ключові тренди, які формуватимуть порядок денний роботи та знайдуть відображення у номінаціях конкурсу у 2026 році.
Наталія Алюшина подякувала за ініціативність і відкритість учасників та зазначила:
«Саме для такого професійного обміну створено Всеукраїнський конкурс “Кращі практики управління персоналом”. Це не просто змагання за перше місце чи статуетку. Це наша спільна “скарбниця ідей”. Це можливість продемонструвати, що на публічній службі працюють професіонали, яким є чим поділитися зі світом».
Детальніше ознайомитися з практиками переможців можна за посиланням https://nads.gov.ua/storage/app/sites/5/uploaded-files/krashhi-praktiki-peremozciv-2025pdf-1.pdf
Довідково: Всеукраїнський конкурс «Кращі практики управління персоналом» щорічно з 2018 року проводить Національне агентство України з питань державної служби. Більше про конкурс можна дізнатися тут - https://www.hrpractice.online/