Під час тематичного воркшопу у рамках круглого столу «Трансформація культури публічної служби: 5» відбулося обговорення практичних кейсів і алгоритмів впровадження змін. Серед учасників – представники органів державної влади і місцевого самоврядування, міжнародних проєктів і громадськості. В складі кількох груп було напрацьовано рекомендації щодо підвищення рівня організаційної культури в органах публічної влади. 

Зокрема, експерти обговорили питання формування культури управління і безбар’єрності, збереження мотивації і залучення персоналу, побудови культури комунікації і доброчесності на публічній службі. 

Кожна з груп визначила проблематику в контексті запропонованих тем, напрацювала перелік заходів, визначила пріоритетність реалізації та окреслила очікуваний результат. Модераторами виступили експерти Юлія Марушкевич, Сергій Горовенко, Алла Олійник, Юрій Манілов, Роман Рукомеда. 

Напрацювання за результатами воркшопу увійдуть до цьогорічної «Аналітичної довідки за результатами опитувань державних службовців  у 2020, 2021, 2023 роках». 

Нагадаємо, що 8 листопада відбувся круглий стіл «Трансформація культури публічної служби: 5». Цього року, експерти обговорювали дослідження за результатами опитувань «Державна служба в Україні: Ваша точка зору»  у 2020, 2021 та 2023 роках.  Захід організовано НАДС та Центром з питань доброчесності у секторі оборони (CIDS) при Міністерстві оборони Норвегії.