16 травня у Центрі оцінювання кандидатів на зайняття посад державної служби при НАДС відбувся Промодень на публічній службі – 2025. Це захід, що вже став щорічною подією для молоді, яка бачить себе у публічному секторі.  

Промодень став майданчиком зустрічі молодих людей, представників органів державної влади та експертів публічного управління. Тут зібралися ті, хто тільки починає свій професійний шлях і вперше серйозно задумались про кар’єру в державному секторі (представники молодіжних рад, студентських парламентів, громадських організацій, старшокурсники та випускники закладів вищої освіти, тощо), і ті, хто вже сьогодні формує політики та ухвалює державні рішення (державні секретарі міністерств, очільники ЦОВВ, керівники структурних підрозділів державних органів, представники ОМС, міжнародних організацій та ін.). Близько сотні учасників офлайн і онлайн, більше десяти спікерів з реальним досвідом у державному управлінні, практичні сесії, майстер-класи, ярмарок можливостей, квізи, менторські зустрічі, дискусії, нетворкінг — все це стало частиною енергійного та змістовного дня, присвяченого публічній службі. 

З вітальними словами до молоді звернулися Голова НАДС Наталія Алюшина та Старша радниця ПРООН в Україні Рана Ель-Худжейрі. 

Наталія Алюшина підкреслила, що публічна служба — це не просто стабільна зайнятість, а можливість бути причетним до змін у країні, впливати на рішення, бути частиною команди, яка формує нову державу. Вона наголосила на важливості створення кар’єрних маршрутів для молоді, розбудови безбар’єрного середовища в державних органах і підтримки тих, хто тільки робить перші кроки у професійному житті. За її словами, важливо дати молоді інструменти, можливості та реальні механізми участі в державному управлінні. І промодень — саме такий інструмент. Також Голова НАДС подякувала партнерам за підтримку заходу та увагу до теми залучення молоді в публічне управління. 

«Публічна служба — це про лідерство, цінності, відповідальність і реальні зміни. Ми прагнемо створити такі умови, щоб молоді фахівці почувалися підтриманими з перших днів. Це і адаптація, і менторство, і безбар’єрне робоче середовище. Якщо ви хочете змінювати країну — вам сюди», - зазначила Наталія Алюшина. 

Програма заходу була побудована так, щоб максимально наблизити молодь до реалій держслужби. Усе — через досвід, діалог і включення. На ярмарку можливостей учасники спілкувалися з представниками органів державної влади та органів місцевого самоврядування, дізнавалися про стажування, відкриті вакансії, специфіку роботи в різних установах. У менторській зоні можна було отримати індивідуальні поради від практиків: як пройти співбесіду, з чого почати кар’єру, як обрати напрям, який резонуватиме з цінностями. Окремо — пробне тестування на знання загального законодавства: учасники мали змогу на власному досвіді пройти одну з ключових частин конкурсу на держслужбу — із коментарями, підказками та поясненнями. Це дозволило зняти бар’єр страху і зробити процес більш прозорим. 

В рамках двох панельних дискусій говорили про реальні речі: як знайти себе в системі державного управління, як публічна служба відкриває нові горизонти, тощо. Своїм досвідом поділилися Перша заступниця Голови Державної міграційної служби України Ірина Ковалевська, заступник Голови Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками Володимир Короленко, Генеральний директор Урядового офісу координації європейської та євроатлантичної інтеграції Олександр Ільков, начальник Управління Міністерства розвитку громад та територій України Микола Рубчак. Спікери розповіли історії власного кар’єрного старту, і як їхній перший досвід став поштовхом до подальшого розвитку в державному секторі.

Крім того, директорка Гендепартаменту з питань управління персоналом НАДС Юлія Марушкевич разом з Вікторією Демідовою (ПРООН в Україні), Станіславом Лячинським (DRI Україна), Вітою Андрушко (Секретаріат КМУ), Світланою Альошиною (Новопокровська селищна рада) та іншими учасниками заходу обговорили системність у побудові кар’єри на державній службі, можливості для молоді в органах влади, важливість першого кроку і досвіду, нові формати праці, гнучкість, цифровізацію державної служби та ін.

В рамках практичної частини було проведено майстер-клас із написання резюме, а також всі охочі могли взяти участь у вікторині про публічну службу.

Захід організовано НАДС і Вищою школою публічного управління за підтримки Програми розвитку ООН в Україні та фінансування уряду Данії.

• Відеозапис заходу