Проведено навчання щодо ролі соціального діалогу в публічному управлінні
Відбулося навчання для вищого корпусу державної служби на тему «Соціальний діалог як механізм публічного управління в умовах війни, повоєнного відновлення та набуття Україною членства в ЄС». Захід об’єднав представників органів державної влади, експертного середовища та соціальних партнерів.
З вітальними словами до учасників звернулися Голова НАДС Наталія Алюшина, Голова Профспілки працівників державних установ України Юрій Піжук та Перший заступник Голови Національної служби посередництва і примирення Світлана Запара. Навчання проведено у партнерстві з Профспілкою працівників державних установ України та за участі Національної служби посередництва і примирення.
Програма заходу була зосереджена на поглибленні знань щодо імплементації європейських стандартів соціального діалогу, розвитку трудових відносин та підвищення якості управлінських рішень у публічному секторі. Окрему увагу приділено правовому регулюванню соціального діалогу, врегулюванню колективних трудових спорів та ролі державних інституцій у забезпеченні балансу інтересів сторін.
Відкриваючи навчання, Голова НАДС акцентувала увагу на тому, що в сучасних умовах соціальний діалог перестає бути допоміжним інструментом і стає невід’ємною складовою ефективного врядування. За її словами, саме через системну взаємодію держави, працівників і роботодавців формується довіра до інституцій та забезпечується спроможність держави реагувати на комплексні виклики.
«Соціальний діалог сьогодні - це не допоміжний інструмент, а один із ключових механізмів ухвалення якісних рішень. Він формує довіру до держави та забезпечує стійкість інституцій у складних умовах війни, відновлення та євроінтеграції», - підкреслила Голова НАДС.
Окремо Наталія Алюшина підкреслила, що для успішного впровадження реформ важливо не лише розробляти зміни, а й забезпечувати їх сприйняття та підтримку з боку суспільства. Вона наголосила на ролі культури взаємодії, відкритості до діалогу та здатності узгоджувати інтереси як ключових передумов для реалізації державної політики.
«Ефективна держава - це держава, яка вміє чути. Саме через соціальний діалог ми забезпечуємо баланс інтересів, підвищуємо легітимність рішень і створюємо підґрунтя для їх успішної реалізації», - зазначила вона.
Окрему увагу під час заходу було приділено ролі соціального діалогу як інструменту узгодження рішень та забезпечення ефективної взаємодії між усіма учасниками публічного управління.
«Соціальний діалог є ключовим механізмом узгодження інтересів у публічному управлінні. Саме через відкриту взаємодію сторін формується якісна політика, що відповідає викликам війни, відновлення та європейської інтеграції України», - акцентував у своєму виступі Юрій Піжук.
Під час навчання учасники розглянули європейські підходи до соціального діалогу, роль профспілок і роботодавців у формуванні політик, а також практичні інструменти врегулювання конфліктів і розвитку партнерства. Окремо акцентовано на значенні соціального діалогу в процесах відновлення країни та реалізації євроінтеграційних зобов’язань.
