Я упевнена, що державним службовцям категорії «А» потрібне глибоке розуміння правил побудови стратегічних моделей управління, підготовки та реалізації стратегій, формування команд та досягнення командної взаємодії. Про це заявила Голова НАДС Наталія Алюшина відкриваючи навчання за програмою «Школа підготовки стратега». Очільниця Агентства зазначила, що Україна має запропонувати оптимальну в умовах війни систему управління, аби досягати кращих результатів і завжди випереджати на крок ворога. На її думку, таке навчання дозволяє глибше опанувати навички стратегічного мислення і планування розвитку інституцій.  

На думку Наталії Алюшиної, Школа підготовки стратегів є інноваційною освітньою платформою для державних службовців категорії «А», що формує відчуття особистого лідерства та сприяє зростанню професійної експертизи.  

Загалом у рамках Школи підготовки стратегів навчалися  62 держслужбовці, які обіймають посади категорії «А». Поточний набір (третій) складається із 32 керівників із 27 органів державної влади. Навчання відбувається у формі ділової гри «Україна – країна можливостей». Фокус – формування стратегії розвитку державного органу у певній сфері політики.  

Навчання передбачає чотири очні зустрічі і низку навчальних модулів, зокрема:  

• «Стратегія політики» та «Стратегія організації»; 
• «Комунікаційна стратегія»; 
• «Етичні дилеми лідера при прийнятті управлінських рішень. Роль доброчесності у побудові ефективної організації».

Також протягом липня відбудуться чотири вибіркові онлайн модулі:  

• «Штучний інтелект на публічній службі»; 
• «Розбудова безбарʼєрного простору»; 
• «Методологія лідерства»; 
• «Підтримка ментального здоровʼя та комунікація з ветеранами/ветеранками».

Ініціатори Школи підготовки стратега – НАДС, Вища школа публічного управління, за підтримки проєкту «Супровід урядових реформ в Україні» (SURGe).