Про хід реалізації реформи оплати праці державних службовців говорили під час робочої зустрічі за участю Голови НАДС Наталії Алюшиної та представників Міністерства економіки України.

Фахівцями Генерального департаменту з питань політики оплати праці та функціонального розвитку державної служби розроблено проєкт Порядку формування фонду оплати праці державних службовців. Саме нові підходи до формування  фонду оплати праці держслужбовців, запропоновані у цьому документі, обговорено під час зустрічі. Зокрема, це дасть можливість вивільнити кошти для підвищення заробітних плат, лишаючись в межах загальних видатків без додаткового навантаження на державний бюджет.

«З колегами з Мінекономіки  обговорили важливість впровадження єдиних підходів до встановлення граничної чисельності працівників державних органів та механізму скорочення вакантних посад державної служби. Поступово  рухаємося до головної мети – змінити існуючу систему оплати праці державних службовців. Це важливо, коли працюємо над створенням сучасної та професійної державної служби», - зауважила Голова НАДС Наталія Алюшина.

Додамо, що наразі НАДС готує звіт про результати підготовки експериментального проєкту, який він планує подати до 1 липня 2021 року на розгляд Кабінетові Міністрів України. Однією зі складових звіту буде проєкт умов оплати праці державних службовців пілотних органів на 2022 рік з урахуванням результатів класифікації посад.

Детальніше ознайомитися з реформою системи оплати праці державних службовців можна за посиланням: https://bit.ly/3bDkURi